XÂY DỰNG & QUẢN TRỊ NGÂN SÁCH NHÂN SỰ HÀNG NĂM SỬ DỤNG TIỀN ĐỂ KIẾM THÊM NHIỀU TIỀN KHÍA CẠNH TÀI CH

MỤC TIÊU KHÓA HỌC

Ø  Nhận định vai trò “Đối tác tin cậy” của bộ phận Nhân sự trong một Doanh nghiệp.

Ø  Khả năng của bộ phận Nhân sự trong việc liên kết chặt chẽ các Dự báo và Kế hoạch Kinh doanh của Doanh nghiệp, dự toán chính xác về nhu cầu Nguồn nhân lực, và thiết kế Chương trình hành động + xây dựng Ngân sách Nhân sự

Ø  Vận dụng các Kỹ năng Lập kế hoạch Nhân sự, Kỹ năng phân tích Nguồn nhân lực để luôn nhận định sát nhất thực tế nguồn nhân lực cũng như dự đoán xu hướng của người lao động.

Ø  Phân tích các Giải pháp chiến lược & giải pháp tình thế trong việc quản trị nguồn nhân lực.

NỘI DUNG KHÓA HỌC

Nội dung 2 ngày học là một chuỗi của quá trình lập kế hoạch hành động và quản trị ngân sách nhân sự cho một doanh nghiệp. Trong đó, học viên sẽ là người thực hiện quá trình này thông qua hướng dẫn sâu sát của Giảng Viên

Ngày 1:

1. 1.    Lập Kế hoạch Hành động và Xây dựng Ngân sách Nhân sự? (trắc nghiệm)
2. Phân tích các trọng tâm trong Kế hoạch Hành động và Ngân sách hàng năm của doanh nghiệp đối với  bộ phận Nhân sự.
3. Lập qui trình các bước Lập Kế hoạch Nhân sự hàng năm & kết nối với kế hoạch chung của DN
4. Truyền thông kế hoạch Nhân sự (trong nội bộ và ra thị trường)
5. Các định mức chuẩn cho hiệu quả hoạt động nhân sự (đa ngành nghề) & KPI ghi nhận hiệu quả

Ngày 2:

1. Các tình huống Nhân sự thường gặp ở các doanh nghiệp và các giải pháp chiến lược
2. Xây dựng chi tiết 1 Kế hoạch Hoành động của bộ phận Nhân sự hàng năm & các tài liệu liên quan.
3. Xây dựng Ngân sách Nhân sự hàng năm cho 1 doanh nghiệp
4. Cách thức Thu thập số liệu, theo dõi, phân tích tình hình hoạt động và tiến độ sử dụng ngân sách.
5. Các điều chỉnh cần thiết khi ứng dụng kế hoạch hành động vào thực tế.

GIẢNG VIÊN: VŨ ANH

ü  16 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý nhân sự tại các tập đoàn đa quốc gia và công ty lớn như Coca-Cola, VinaGame, Mekong Capital, Hong Leong Bank, Viễn Thông A…

ü  Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước về Quản trị Nhân sự chuyên nghiệp, xây dựng hệ thống nhân sự và ứng dụng hiệu quả.

ü  Có chứng chỉ Train-The-Trainer (Đào tạo Giảng viên) theo tiêu chuẩn quốc tế.

ü  Kỹ năng dẫn dắt các khóa học của cô Vũ Anh đã nhận được sự đánh giá rất cao của học viên nhờ tính thực tiễn và áp dụng được ngay vào công việc tại Doanh Nghiệp.

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

1. Giám đốc Nhân sự, TP Nhân sự Tổng hợp.
2. Giám đốc / TP Tài chính
3. Trưởng các Phòng ban chức năng chuyên môn khác trong Doanh nghiệp.
4. Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc Dự án

Thời gian: 8h30~16h30 – ngày 24+25/2/2012 (thứ 6+ thứ 7)

Địa điểm: Tòa nhà ACE, 451/24/4 Tô Hiến Thành, P.14, Q.10, HCM (Gần cổng sau ĐH Bách Khoa).

Học phí: 2,200,000/DN

(bao gồm chứng nhận, tài liệu, teabreak và ăn trưa).